ボーナスがない会社は、これから増えるのか？――「100万円もらえた」という話がつらくなる理由

ニュースやSNSで、こんな言葉を目にします。

一方で、

ボーナスはありません
という人も、確実に存在しています。

同じ時代、同じ国で生きているはずなのに、
あまりにも距離がある――
そう感じて、胸が苦しくなる人は少なくありません。

結論から言うと、
「はい、増えています」。

特に増えているのは、次のような業種です。

ボーナスは「頑張ったら必ず出るもの」ではなく、
会社に余剰利益があるかどうかで決まります。

理由は、個人の能力や努力ではありません。

結果、
👉 固定給で精一杯、賞与まで回らない
という企業が増えています。

ニュースで語られる好景気は、

など、限られた世界の話です。

その外側には、
景気回復を実感できない人たちが大勢います。

ボーナスがないこと自体より、つらいのはこれです。

でも冷静に見ると、
これは個人の敗北ではありません。

これらが重なった結果、
同じように働いても、報酬に大きな差が出る社会になっています。

つまり、

ボーナスがない＝負け組
ではないのです。

正直な話、
頭で理解しても、感情は追いつきません。

「自分は世の中から遠い場所にいる」
そう感じる瞬間は、誰にでもあります。

でも、
声を上げず、黙って耐えてきた人が悪いわけではない
ということだけは、忘れないでほしいです。

今後は、次の流れが加速すると見られています。

つまり、
「ボーナスがある方が普通」だった時代が終わりつつある
ということです。

ボーナスがない会社は、これからも増えます。
それは時代と構造の問題です。

100万円もらえた人がいる一方で、
何も出ない人がいる。

その差に、心が傷つくのは自然なことです。

でも、
あなたの人生や価値が否定されたわけではありません。

この社会の歪みを、
言葉にすること自体が、意味のある行為です。